新穎做法

回答: Pre-employment test靈貓兒2012-05-14 20:21:06

 

該司新穎做法.

不過, 資深望重專家有研究結論:

   個性測試不能提高雇主雇員滿意度,

   EQ測試倒能提高雇主雇員滿意度,

 

其他技能測試可以理解. 有公司還自編類似GRE的測試題來測試申請人的素質  .

 

(以個性測試為錄用依據, 可能吃官司.   當然這隻是一種推測.).

 

所有跟帖: 

你覺得我有戲嗎? 感覺對這些問題答的還好!CFO 也是笑嘻嘻的,沒問我什麽具體問題。 -靈貓兒- 給 靈貓兒 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/14/2012 postreply 20:45:11

我感覺玄。不過這種地方也不值得去。 -smile2- 給 smile2 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/15/2012 postreply 20:36:40

CFO是男的還是女的? -黃國人- 給 黃國人 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/15/2012 postreply 16:31:26

男的,估計是ABC,...可是今天還沒消息! -靈貓兒- 給 靈貓兒 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/15/2012 postreply 17:15:25

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