首先,缺乏Team Work精神。
眼睛老是盯著人家的錯誤,希望通過告狀的方式,體現自己的價值。在一個Team中,這樣很危險。好員工應該是共同提高,對事不對人。
其次,能力不突出
第三,幹活挑揀
喜歡幹新項目,不願意做維護。喜歡做容易被看到的工作,不願意做髒活,累活。
第四,每天家裏的事一堆,影響工作。
首先,缺乏Team Work精神。
眼睛老是盯著人家的錯誤,希望通過告狀的方式,體現自己的價值。在一個Team中,這樣很危險。好員工應該是共同提高,對事不對人。
其次,能力不突出
第三,幹活挑揀
喜歡幹新項目,不願意做維護。喜歡做容易被看到的工作,不願意做髒活,累活。
第四,每天家裏的事一堆,影響工作。
• 你瞎說. 看看大老板對我的REVIEW -expectingMM- ♀ (360 bytes) () 04/02/2012 postreply 19:35:35
• 公司中一切說的話,都是假的,都是管理手段。Bonus是唯一真實的東西。 -szs11- ♀ (106 bytes) () 04/02/2012 postreply 19:55:46
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