這個問題我都能回答。

首先，缺乏Team Work精神。

眼睛老是盯著人家的錯誤，希望通過告狀的方式，體現自己的價值。在一個Team中，這樣很危險。好員工應該是共同提高，對事不對人。

其次，能力不突出

第三，幹活挑揀

喜歡幹新項目，不願意做維護。喜歡做容易被看到的工作，不願意做髒活，累活。

第四，每天家裏的事一堆，影響工作。