覺得你現在要注重的不是 rating 和過去的"小“mistake.

應該注意的是：

（1）從總體上和老板和同事改善關係。

（2）提高工作質量。

“小”的 mistake 也是mistake。大小不是你說了算。為什麽？因為你的“小”的 mistake， 這個 integration test 要重做，浪費的時間和進度如何？

有一個故事，說某大公司一台巨貴的電機出了問題不能解決，誤工誤時，部門上下束手無策。找了專家，調試很久說，這裏這裏，作一個小改動， 就好了。

你說這是“小”的 mistake還是大的 mistake？

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• 回複：覺得你現在要注重的不是 rating 和過去的"小“mistake. -realhen- ♀ (52 bytes) () 03/30/2012 postreply 15:47:57