求問，MID YEAR REVIEW Concern

急問，昨天，老板１－ON－１MID－YEAR REVIEW，他提到其他同事（一QA 測試員， 一DEV程序員）反映工作（CODE QUALITY）質量，和與同事相處有問題。這QA曾在INTEGRATION TEST 時，找到１－２個我的BUG，但是小MISTAKE，１－２LINE CODE CHANGE。此老板是新老板，但我以前曾與他有過頂撞。我怕他借別人的口報複我，整我。他SCHEDULE一個詳細的討論MEETING在下周，我的程序RELEASE後，運銷穩定，沒有PRODUCTION BUG REPORT，我當時就說這評論不FAIR，MEASURE CODE QUALITY 不能靠MISTAKE，要看PRODUCTION BUG REPORT。終覺的老板借刀殺人，但老板是新人，在公司根基淺，我畢竟沒有做對不起他的事，大家幫我分析一下，我該怎麽辦？MID YEAR REVIEW 有RATING 嗎？

所有跟帖： 

• MID YEAR REVIEW doesn't have rating, but will still contribute t -臭臭媽媽- ♀ (48 bytes) () 03/30/2012 postreply 14:53:44

• 覺得你現在要注重的不是 rating 和過去的"小“mistake. -湘西山民- ♂ (464 bytes) () 03/30/2012 postreply 15:08:46

• 回複：覺得你現在要注重的不是 rating 和過去的"小“mistake. -realhen- ♀ (52 bytes) () 03/30/2012 postreply 15:47:57

• 我不覺得做老板的會"借刀殺人", -expectingMM- ♀ (123 bytes) () 03/31/2012 postreply 14:17:41