你老板是公司任命的,做錯了,公司對他負責。你不聽他的意見,做對了,得到一雙小鞋。做錯了,全是你的責任。何況在大多數情況下,公司更認可你老板的分析能力,而不是你的。看到有什麽不對的地方,耐性講道理,如果領導不聽,要學會接納不同意見,也許人家真的就是對的。一定不要固執地堅持自己的意見。
領導的話,理解了要執行,不理解也要假裝理解著執行。
所有跟帖:
•
回複:領導的話,理解了要執行,不理解也要假裝理解著執行。
-DCH-
♂
(687 bytes)
()
02/27/2012 postreply
21:05:57
•
適合絕大多數人的處事哲學不適合我
-DCH-
♂
(1168 bytes)
()
02/28/2012 postreply
04:36:23