HR的課留的作業,CASE大概是這樣的,某JET ENGINE公司,和政府的項目沒續簽成,公司要全麵裁員。我的組裏有10個工程師,要裁掉3個。
組員裏有家庭特困難的,有VP的SISTER IN LAW,有給公司服務了一輩子技術老化,但是再熬4年就能退休的,有唯一的黑人,還有一個HIV攜帶者。。。
請教大家該按啥標準裁人?是不是應該保留:技術不可替代的,和目前有項目的?
HR的課留的作業,CASE大概是這樣的,某JET ENGINE公司,和政府的項目沒續簽成,公司要全麵裁員。我的組裏有10個工程師,要裁掉3個。
組員裏有家庭特困難的,有VP的SISTER IN LAW,有給公司服務了一輩子技術老化,但是再熬4年就能退休的,有唯一的黑人,還有一個HIV攜帶者。。。
請教大家該按啥標準裁人?是不是應該保留:技術不可替代的,和目前有項目的?
•
這兩個組員,你會留哪個?
-小黑貓-
♀
(471 bytes)
()
02/07/2012 postreply
13:32:26
•
我的經驗,大公司工程師級別的裁人,技術是最後考慮的
-jiangwen999-
♂
(41 bytes)
()
02/07/2012 postreply
13:39:42
•
謝謝你的經驗之談,書本上的很多東西都是不實用的:)。
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:12:46
•
VP's sis in law will stay:+)) hehe
-Crystaldowns-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
14:02:13
•
that is what I thought. poor willy!
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:54:00
•
Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。50+ early retirement.
-ThatIsDifferent-
♂
(312 bytes)
()
02/07/2012 postreply
14:55:54
•
suspect black/hiv are not safe at all in general workforce reduc
-usinca-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
15:13:33
•
This is what would happen if...
-ThatIsDifferent-
♂
(324 bytes)
()
02/07/2012 postreply
15:20:32
•
You are right that the black has to stay. in this case he was
-小黑貓-
♀
(132 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:25:05
•
站這裏:Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。
-newsbbs-
♂
(293 bytes)
()
02/07/2012 postreply
16:50:10
•
大家意見真一致啊。
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:27:33
•
回複:站這裏:Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。
-path2light-
♀
(85 bytes)
()
02/07/2012 postreply
22:17:43
•
想看看你們最後討論的時候是什麽結果。 不過裁人是飽私仇的時候,老板都覺得隻要有錢,不怕找不到幹技術工作的。
-lavendar99-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
13:54:02
•
一定來匯報,如果有標準答案的話。
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:26:18
•
no. skills are not necessary or sufficent
-usinca-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
14:11:32
•
how about 'skills are necessary but not sufficient'?
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:29:39
•
The safe list is
-Crystaldowns-
♀
(217 bytes)
()
02/07/2012 postreply
14:12:37
•
sounds a plan. thanks dear!
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:33:28
•
個人經曆
-以馬甲的名義-
♂
(135 bytes)
()
02/07/2012 postreply
14:13:29
•
回複:個人經曆
-newsbbs-
♂
(150 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:08:49
•
唉,公司真夠狠的。我覺得手頭有項目是最好的保護啊?
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:34:40
•
這個問題學要問老板
-世界無童話-
♀
(15 bytes)
()
02/07/2012 postreply
15:35:26
•
嗬嗬,我保證答案不是這個。
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:35:22
•
回複:請教:裁員時,手頭有項目的是不是可以幸免?
-newsbbs-
♂
(238 bytes)
()
02/07/2012 postreply
16:51:13
•
裁掉手頭有項目的,豈不是要調其他人來接手,講不通啊?!
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:37:32
•
這裏還有一個,本來我已經決定裁掉他了,看了大家的回帖又猶豫了。
-小黑貓-
♀
(302 bytes)
()
02/07/2012 postreply
18:52:25
•
你這是寫作業,不要聽樓上那些老油條瞎忽悠。這時候,要大義凜然,一身正氣的
-szs11-
♀
(149 bytes)
()
02/07/2012 postreply
21:32:32
•
嗬嗬,曉得了,謝謝。
-小黑貓-
♀
(0 bytes)
()
02/08/2012 postreply
08:11:31
•
回複:請教:裁員時,手頭有項目的是不是可以幸免?
-path2light-
♀
(49 bytes)
()
02/07/2012 postreply
22:19:46
•
如果你是經理,不是HR的話,為完成 project 著想的時候,還要考慮:
-pisces-hk-
♀
(352 bytes)
()
02/08/2012 postreply
06:35:08
•
謝謝,很好的建議。總結如下:
-小黑貓-
♀
(766 bytes)
()
02/08/2012 postreply
08:13:34
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy