除去第四條，有前途的中層似乎都這個樣子。

俺做為一個生性迂執的扣腚（coding）工作者，多年發現一個規律：凡是俺喜歡的manager都不太招上司待敬，沒啥前途。符合si*****io描述前三條的，甭管啥族裔，都坐電梯似的往上升。

俺反思，嚼著你說咱價值觀是不是和business world不大契合。咱中華民族幾千年農業文明起家的，講究的東西和商業社會不大一致。整得咱這些被蓋了戳的遊子們，再咋人精也就到頭技術大拿。宿命吧這是。。。俺是不是太悲觀了。

所有跟帖： 

• 我覺得吧，國內的人想往上爬的也早改成印度人那樣了。就在國外大概還能保持這份“純真” -觀瀾- ♀ (192 bytes) () 02/04/2012 postreply 20:47:48

• Are you kidding ? -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 02/05/2012 postreply 07:40:36

• 不是還能保持這份“純真”而是出國的很多本來就是國內職場上的“咬敗的蛐蛐鬥敗的雞” -橫海郡- ♂ (496 bytes) () 02/05/2012 postreply 20:13:40