外行領導內行根本就不是什麽管理模式!

外行千萬不要去領導內行。在社會主義國家某些特定時期和特定領域可以行得通，在資本主義製度下，是行不通的。隻是一個時間早晚的問題，外行領導內行的下場是一樣的。這裏需要澄清一個概念，外行領導內行根本就不是什麽管理模式。它是513模式!

對了，您不是一位“領導”吧？如果你在資本主義國家，做為一個領導，一開始是外行沒關係，但是，一定要在短期內做到內行，不僅要做到內行，而且要做到專家級的內行。否則，總有一天，你位置不保。即使在位子上，隻要上麵下麵有明白人，你總有一天會覺得在這個位子上你很沒有安全感，總有一天你會有生不如死的感覺。在資本主義製度下，這是絕對的。