現任組長在公司幹了多年,技術上的經驗和決策上的影響力都不可小視。我這麽說,希望能夠爭取他最大的支持。
兩年後讀完博士,他未必想回來。即使回來,我得到兩年的鍛煉也值!
唯一不確定的是,這事是老板直接單獨跟我談的。不知道現任組長的態度如何?也不清楚為什麽老板沒有拉著現任組長一起來尋問我的意願?如果老板和現任組長已經有芥蒂,我對現任組長表忠心,會不會讓老板不滿意或是覺的我沒有信心?
現任組長在公司幹了多年,技術上的經驗和決策上的影響力都不可小視。我這麽說,希望能夠爭取他最大的支持。
兩年後讀完博士,他未必想回來。即使回來,我得到兩年的鍛煉也值!
唯一不確定的是,這事是老板直接單獨跟我談的。不知道現任組長的態度如何?也不清楚為什麽老板沒有拉著現任組長一起來尋問我的意願?如果老板和現任組長已經有芥蒂,我對現任組長表忠心,會不會讓老板不滿意或是覺的我沒有信心?
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Don't think too much
-東西方不敗-
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01/13/2012 postreply
11:21:48
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