多謝!你的"better approach"聽起來的確更適合我的情況...

現任組長在公司幹了多年,技術上的經驗和決策上的影響力都不可小視。我這麽說,希望能夠爭取他最大的支持。


兩年後讀完博士,他未必想回來。即使回來,我得到兩年的鍛煉也值!


唯一不確定的是,這事是老板直接單獨跟我談的。不知道現任組長的態度如何?也不清楚為什麽老板沒有拉著現任組長一起來尋問我的意願?如果老板和現任組長已經有芥蒂,我對現任組長表忠心,會不會讓老板不滿意或是覺的我沒有信心?

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Don't think too much -東西方不敗- 給 東西方不敗 發送悄悄話 東西方不敗 的博客首頁 (251 bytes) () 01/13/2012 postreply 11:21:48

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