很同情你的遭遇，其實職場上最需要敏感，

“新來的老板一來就看我不順眼，處理事情極不公平還態度很粗暴，公司裏她和當地老外說話的時候笑臉相迎，見到我就鼻子不是鼻子眼不是眼”，其實這時候就應該開始找下家了。有些老板人本身未見得不好，但和某人就是對不上眼也是有可能的。其實您老板就是一直是在給您暗示讓你自己走的。自己不幸是“某人”，那麽再怎麽努力幹活也不可能得到應有的回報，弄不好就象您這樣“年終總結的時候她告訴我她定我為最差員工”。告可以告，但勝算個有多大呢？我們很難document his/her mi*****ehavior, 與其花這時間精力，還不如早早走人，他處自是留爺處。

事已至此，您的受傷感，不公平感等等都於事無補。還不如從明天開始，積極找工作，準備麵試，並努力對他/她笑臉相應，對所有同事也笑臉相應，重點是別燒了後橋。憑您十年的經驗不怕找不到好的。

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• 回複：很同情你的遭遇，其實職場上最需要敏感， -東海- ♀ (380 bytes) () 01/13/2012 postreply 18:00:49