回複:年終Performance Review,應該給下屬professional review

可是Performance Review本身就是一個極端subjective的事.並沒有絕對的對號入座.Interpretation權都在manager.手緊緊就2了,鬆鬆就3了.

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可不可以這麽說 你要是混日子就給3,你要是professional就給2 -giss- 給 giss 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/05/2012 postreply 14:08:34

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