試試這個辦法如何？

首先，自已要做到虛懷若穀。要能容人。

其次，把問題公開化。

比如整個小組開個座談會。題目可以是如何加強合作精神，把全組的工作做好，為公司做出更大的貢獻（奶奶的，我都覺得這詞兒虛）。要知道，東家和大掌拒的是喜歡team work 的。可以點名讓她發言，提建議。做批評與自我批評。你主持會議，進行正確引導。她說得對，我們努力，改進。說得不對，大家會幫助改正（當然，大家在不同的時候有不同的招兒幫助的）。歸根結底，自始至終，自已不能存歪心。身正不怕影子斜。以德服人。

下屬積極努力，是好事兒。您這掌櫃的會有成績向東家匯報，臉上有光呀。要是匹好馬，就讓它跑起來，但韁繩得在你手裏，你還得會調教。如果你握不住韁繩，這說明馬兒得換個主人，或者主人得換匹馬了。這是自然的選擇。運用你的智慧吧！