近來，小老板B越來越半死不活，而大老板C越來越囂張。這個周三，他和我直接電話將業務（小老板這周休假），也聊了其他的一些東西，差不多有一個小時時間。這次談話讓我有如下感受。
1。大老板C身上也有很多壓力，看起來是他的頂頭上司（我們副總，也是公司決策圈中重量級人物）給他壓力，關於爛擔子項目的。
-- This is normal, every 老板身上都有很多壓力;
-- It is not normal 大老板C can tell you his "身上都有很多壓力".
-- This means 喜歡風蓮的人 被大老板喜歡上了! Very good!
2。大老板C因為畢竟加入才1年，在公司根基不深，很多其他組不賣他的帳，他和鐵杆D又都不在本部，很多事情他也難以推行，他也非常frustrated。
-- This is true!
3。大老板C可能發現我平時有一些多餘的潛力，但是從來不顯山露水，在這次電話談話中想盡辦法PUSH，希望能真正知道我的想法，主要是希望我能跳出來為他做打手。
-- The data shown 大老板C wants to 用 喜歡風蓮的人.
-- Your conclusion is kind of too negative. You are onlky guessing. You don't know what is his real thinking.
4。大老板C也並沒有真正的把我當自己人，因為他並沒有告訴我他的計劃，而隻是想我為他所用而已。
-- Usually 大老板C沒必要向喜歡風蓮的人 全盤托出他的計劃.
-- 事實上 此時 喜歡風蓮的人 真的也不是大老板C真正的自己人.
在電話中，被大老板C一番狂轟濫炸，我不得已，答應involve這個爛擔子，但是我的提法是我可以為大家收集數據（當時我還不知道公司已經有一個專門COMMITTEE來應對這個爛攤子）。
-- 數據,Data,打他...
-- 大老板C 也讓喜歡風蓮的人 做 打他?
-- Data is asset, Data is power, Data is everything.
電話過後，我還和同組其他人商量了下，involve了大家收集數據。周四（昨天），我給大老板C發了EMAIL，給他跟進了計劃和進度，並告訴他，組內其他人也會involve。結果他回了信說，要我們分析！！而且他的回信cc了鐵杆D，但是沒有我的小老板B。
-- 分析, Analyst, 按那雷死他, 安娜蕾絲塔...
-- 老土咋說的: "懂數據會分析哪都要,錢不少活的好幹到老"...
-- 半百老太做生物的紅豔豔的木棉花經曆搬家,換工作,四個月內重新站起來,就是改做按那雷死他...
-- 生物博士瑞妮簡曆發出一周內兩次 On-site, 東家已同意給offer,也是做安娜蕾絲塔..
-- 現在大老板C 也讓喜歡風蓮的人 按那雷死他!
我現在非常頭疼。
-- 喜歡風蓮的人 被大老板喜歡上了. 無需頭疼.
1。我的背景不同，不具有分析的能力和知識。就算有，公司已近組織了committee去分析了，那麽多專家都幹了幾個月，也沒有結果，我怎麽可能有結果。他也是在那個committee內的，他又不是不知道，為什麽要這樣說。
-- 因為 喜歡風蓮的人 被大老板喜歡上了.
-- Yes, 喜歡風蓮的人 完全可能有結果!
2。我也不能說我沒有這個能力，這會給他口實，或者態度不積極。
-- Why?
-- As a professional, use professional attitute to handle the task, will make your self very easy.
-- Just tell C: Thanks for trust me and assign me the task. However, I need more people to help on Data Analysis... Because this is a very complex project, as you know, so even there are so many people in that committee and several months have been passed, they didn't deliver the meanful result, it will be very hard for myself to deliver what you want. I understood this project is very important, I am happy to follow your leadership/instruction to get the job done, but, I need help too!
-- Ask him give more budget to hire more people (so you can hire me to do the analysis...)
-- Ask him send you for job training, so you can learn Database Analyst skills, you konw from who...(just kidding)
3。C因為不在本部，很多事情需要有人為他衝在前麵做。他有些希望我做這個人。但是我一來根基也不深，二來也不想這樣為他衝鋒陷陣，因為我不願意付出8小時以外的時間，現階段也不想爬carrer ladder, 至少不是在這樣的公司和惡劣環境。
-- 恭喜喜歡風蓮的人 被大老板喜歡上了!
-- 曆史給了 喜歡風蓮的人 一個千載難逢的機會, 使喜歡風蓮的人 也能成為 風蓮喜歡的人. 那樣一來, 喜歡風蓮的人 就如願了!
3。我現在知道的關係是D是大老板C的鐵杆，而大老板C和副總關係很好。但是我和這些人並沒有特別鐵的關係，他們隨時可以把我扔出來做替罪羊。我對他們也不信任，因此也不想做打手。
-- Again, 曆史給了 喜歡風蓮的人 一個千載難逢的機會, 使喜歡風蓮的人 也能成為 風蓮喜歡的人. 那樣一來, 喜歡風蓮的人 就如願了!
我的問題：
1。在這件事情上，我給怎樣擺脫這個爛攤子，而不影響自己？
-- As a professional, use professional attitute to talk, and to deliver the task your management want.
-- People know who is bad or good, as long as you use a professional way to handle tasks, you will gain respect from management. No matter who is the management team.
2。從長遠來看，我應該怎樣處理這樣的關係而能自保？
-- Do whatever C asked you to do;
-- If you ned help, say you need help; Not need push yourself too much;
3。還是我應該開始找工作了？
-- a big NO.
-- 書生想法.
-- Again, 曆史給了 喜歡風蓮的人 一個千載難逢的機會, 使喜歡風蓮的人 也能成為 風蓮喜歡的人. 那樣一來, 喜歡風蓮的人 就如願了!
-- 最後補充啊: 喜歡風蓮的人 若不是光瞄著風蓮,若能早學點 安娜蕾絲塔. 不就沒有今天的煩惱了? 不就自自然然成了風蓮喜歡的人了?
