年終評定performance 中等。剛發到bonus。但是沒有merit raise of salary. 聽到一同事有2%m

請問我該去問我老板要嗎。有沒有可能老板忘了我了。哪怕有個1%也好。我的年終評定其他都好，不足就是隻是完成本職工作，對其他人項目不感興趣。

所有跟帖： 

• 你現在要也要不到了。很可能是你們老板手裏的budget本來就不多，分不過來，你得pay band高嗎？ -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 postreply 09:28:30

• 可能挺高的。我review之前跟老板提了升職需求，老板沒給，我的review結果中等， -shanyao- ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 postreply 09:40:03

• 一般公司，如果升職相對的工作職責也要跟著增加才行，如果你的工作並沒有變化，升職可能性不大 -臭臭媽媽- ♀ (202 bytes) () 12/08/2011 postreply 09:49:31

• 多謝臭臭媽媽。我是公司內部transfer到這組。當時沒有別的position,所以位置相當於降了一級 -shanyao- ♀ (185 bytes) () 12/08/2011 postreply 10:25:52

• 聽上去你老板覺得給你升職的時機不到。十全十美的員工是沒有的，老板在給每一個員工review的時候 -臭臭媽媽- ♀ (181 bytes) () 12/08/2011 postreply 10:32:37

• 臭臭媽媽好，眾所周知的職場女強人啊，上麵我的問題，能給個建議嗎？ -寶寶抱抱- ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 postreply 11:03:21

• 你好。不是女強人哈。：）我看看。 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/08/2011 postreply 11:40:00

• 多謝臭臭媽了。看來今年工資是漲不到了。老板指的方向很對，我要朝那方向努力。 -shanyao- ♀ (0 bytes) () 12/09/2011 postreply 10:46:22