很有指導意義。

特別是人對新生事物的認識階段及其應對方法；而關於get boss involved and give boss credit跟胡老師的意見如出一轍，再次顯示老師們的英雄氣概。

D老師看似開茶館有段時間了，如果能分享一下您對能幹的店小二們如何鑒別，對他們的管理者如何品評，可能可以給這裏大批技術過硬的店小二們更多的鼓舞，知道自己有出人頭地的希望，隻是該怎樣增強溝通能力的問題而已。