一般來講,待遇能漲20-25% 才值得跳。 當然還有很多不是數字就能代表的,比如學習新的技能的機會,工作時間的靈活性,

回答: 幫忙參謀一下這個Offer晨晨2011-11-10 08:16:20

離家遠近,企業文化,出差,培訓機會。

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