基本上我是個非常喜歡和人聊天的人，但對陌生人，情形則不同。有的人一見可以傾談，有的人卻無話可說，硬找話題隻覺尷尬。不幸現在以外族人身份麵對不同語言文化的當地人，後一種情況目前似乎占了大多數。
細找原因，我覺得有這幾種：
1.口語水平有待提高。前幾天受了刺激——開會時說自己提出的一個社區program都說得不利索——決心盡快去找個toastmaster參加，不能整天悶在家裏灌中文水了：）。
2.對topics的適應力有待提高。尤其是small talks，操練不夠。有時候覺得很多話題簡直就不是個話題，但老外們可以你一言我一語說得津津有味；開會時在我們看來不值得一提的事情他們都會特別拎出來說一下，但有時確實使氣場更充實，說話的人也更容易給人留下印象。
3.就是你說的性格中的drawbacks。對我來說，1對1比較深入的聊天更容易；進入一大群陌生人中間，蜻蜓點水式地周遊列國比較難。需要更多的自信和熱情。冰山之說對人很有啟發。確實很多人自己也不擅長打破僵局，但是內心一樣希望與人交流。試著主動一點，去了解水麵下的風景，多半會遇到善意的回應，也會讓自己感覺很好。
讀了你的帖，體會到聊天在工作中的作用——聊天應該就是工作的一部分。帶著這樣的心態去練習， 破冰本領一定會有進步。
你的分享又具體又thoughtful，太謝謝啦！
