如果就是個午飯的問題，其實跟誰吃不一樣. 和老板吃是好事。我的問題時間問題。老板吃飯很晚（2，3 點鍾）也不是每天都吃，所以我不可能等他一起吃。 這樣就變成了吃過飯後再一頓下午茶。 不想再去的理由:
1. 很耽誤時間。 本來想借這機會多溝通。可他又不是每次都願意談工作。有時一談又有不同意見，在快餐店裏爭論弄得旁邊人直看我們。那以後我也不在吃飯時說很嚴肅的事了。聊和工作無關的事又覺沒什麽意義。他讓我去無非是找個聽眾然後說些天南海北的東西.
2. 惹人口舌。好像我是馬屁精或花瓶一樣。那天一同事說我是老板的“puppy dog”, 聽了心裏很不舒服
3. 總是吃甜點。憑白增加卡路裏。
4. 老板這人相對公平。也沒覺得多吃飯對我工作上有幫助。工作起來該怎樣還怎樣。還無辜遭同事們的嫉妒，冤。
說到底，我花這個時間還不是因為他是老板，多少有些拍馬的成分在裏麵。但好像時間浪費了沒什麽效果。不如用這1小時來多學東西？但如果每次他叫我，我都說不去，會不會跟他的交流更少了？到辦公室找他，不是不在就是日理萬機的樣子。老板直接下屬有5， 6 個，就我一個女的。我去的時間短，絕不是他工作上最信任的那個。要再不跟他交流光埋頭工作的話，會不會就徹底被放在牆角？和男老板工作的不多，不太知道怎樣才能有效的取得信任。希望有經驗的多指點。那天看易老師的帖，說男女一起吃飯時有講究的。 我倒不是避嫌，就是不想把時間花在無用的事上，畢竟一天的時間有限，想把事情做完了就回家。
如果他吃飯的時間是12點或我們整天無事可做（像法國人下午咖啡時間是正常上班），也就不存在問題了。不是每天也沒說好，一周1，2天看情況。其他時候他不是開會就是和我們部門之外的人去。有時找不到我，他還會抱怨“你到哪去了”好像這成了我工作的一部分一樣。他從不和我其他幾個同事吃飯， 所以我才招來這些口舌.
