謝謝易老師總是把問題看得很透

明白我糾結在哪裏。我去聊天了，同事在工作。時間長了，除非我把失去的時間補回來，技術上肯定不如別人（已經不如了）。前兩個月有個培訓的機會，現在公司錢緊，隻夠一個人去。和老板吃飯時說，能不能我去啊？他老人家說“別人都比你來得早，讓你去，我怎麽justify. 如果你在我這個位子，你讓誰去？“ 噎得我沒話說，心說這飯是白吃了。

明白關係的建立是個長期的投資。一時半會看不到回報。有時又言多必失，甜的吃多了，sugar high,  一高興把心裏話說出來。 那天他說我的leadership skill 不行.  問他為什麽。他說你自己告訴的。想起來了，那天說我對他說我領導同事做事不大comfortable. 這類蠢話在辦公室我還能長腦子不說，在外頭就忘了。就像你說的，當個聽眾吧，哪怕聽他無數次自豪的講他怎麽培養他女兒，即使我心裏說的是：天啊，你怎麽這樣對待你女兒。

倒是知道不少老板的興趣（尤其和吃有關的），知識和經驗。小道消息沒有，可是同事以為我知道，不停的問。稍微知道些別的同事（他不喜歡的那一兩個）的事，又得把嘴閉的嚴嚴，真是不如不知道。