咱也標題黨一個，嘎嘎。我弄明白了，前2天，為什麽不聲不響地升了我。
之前，我心裏也並非一點都不清楚：他們希望我training一個更大的team。其實，不升我的職，讓我去做，我也不會非常抗拒。在職場曆練的這三五年，對教別人，怎麽教，我都不再有心理壁壘了。但我沒想到的是，這一次，新boss會這麽處理問題。多少有點象舊式中國人的脾氣：我先秀誠意，然後再看你的響應。在這之前，我見過，經曆過太多的不見兔子不撒鷹。
新來的領導，其實和我還蠻投緣的，這倒並不是全因為他升了我職的緣故，嗬嗬。他和我一樣，都是披著好脾氣外衣的急性子，他的做事方式，大多數時候，我都能理解，並且讚成，所以就有了一定的信任度和可預測性。有意思的是，這個新領導還是個老印，我和舊領導老印的鬥爭史差不多就是一部血淚史。
新職位去掉了很多hands-on的工作，更多的需要和人打交道，有更多的機會發揮個人影響力。雖然，憑心而論，我覺得這個機會來得多少有些早。再多一年的hands-on，我覺得更好些。可是，這也是真的，我們往往並不那麽清楚自己到底能做些什麽。從去年9月到現在，發生了很多，經曆了很多。說到底，我隻想明白了一條：身體健康最重要，心情愉快最重要。職業上的發展隻是錦上添花，並非雪中送炭。想明白了這一條，我覺得自己在心理上比之前要從容坦然得多。
