謝謝你哈，林妹妹，你人真sweet :)

其實，這倒不是什麽火線入黨給發個炸藥包式的機會，對一點，我還是相信自己的判斷和了解的，畢竟，自己不是新員工啦。我原來預計，公司大約一年後麵會這樣做，沒料到提前了。其實，我解讀這件事的角度和別人不太一樣，我看到的是，新來這個領導(剛來1個月)的掌控力和影響力。我們這個團隊相對還比較健康，比較有發展前景，在短短一個月的時間內，這個新領導應該了解了不少情況，並且取得了他的領導的信任和支持。那麽，他是怎麽做到的？我可以從他身上學到什麽？

說到底，如果上級的意圖真的是想給你發個炸藥包，他已經這樣做了，我們可以直接說不嗎？我認為我們不可以直接說不，也沒有必要直接說不。在公司裏麵，沒有一成不變的東西，不變的隻是變化本身。在變化裏尋找機會，尋找出口比較實際，畢竟，大多數事情都不是決絕的，非黑即白的。

所有跟帖： 

• 胡司令得給姐搬來把雲梯 -林卡- ♀ (322 bytes) () 09/29/2011 postreply 12:28:48