該咋地就咋地。

首先：評估一下你的Performance review,如那上麵說的你都服了，那就跟那老板說你的改進計劃！如`果不服，就找過時間跟他談談，說我過去做了那些事，達到了你的要求，問問他還有啥額外的要求？

其次：要放鬆，做自己該做的，他愛咋地就乍地。有時你再努力也改變不了結論。

還有一招是俺的一熟人常用的一招，盡管俺是很看不起這招，但看起來很管用：就說俺與俺家庭現在所麵臨的困難前所未有，並列出困難一攬表，沒這份工作，俺就麵臨極大困境，還有可能死亡。俺熟人用這招屢試管用。

最後一招來硬的（對不良老板），這招一般不用！

所有跟帖： 

• 好的. 謝謝! 我覺的很沒麵子, 若是要求他的話.我是太硬了.不會說好話. -小輪子- ♀ (0 bytes) () 09/17/2011 postreply 17:32:44

• 回複：該咋地就咋地。 -jill08- ♀ (216 bytes) () 09/17/2011 postreply 17:37:53

• 真的管用。俺見的多！ -賣克1- ♂ (226 bytes) () 09/17/2011 postreply 17:43:02

• 回複：真的管用。俺見的多！ -jill08- ♀ (34 bytes) () 09/17/2011 postreply 17:52:31

• you can use any reason but death. He can take it as you are thre -weiweimei- ♀ (0 bytes) () 09/18/2011 postreply 06:24:34