很不幸,我現在的老板氣量極小,此人無”器“,也無“量”。
那我們豈不是要沒有出頭之日了?還有在選一個新的工作時,怎麽能判斷出這個老板是“器”,“量”兼而有之,怎麽能判斷出這個團隊就是一個和諧能讓你成長的團隊呢?
謝謝老易的賜教了。
很不幸,我現在的老板氣量極小,此人無”器“,也無“量”。
那我們豈不是要沒有出頭之日了?還有在選一個新的工作時,怎麽能判斷出這個老板是“器”,“量”兼而有之,怎麽能判斷出這個團隊就是一個和諧能讓你成長的團隊呢?
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