如果每個老板都像你這樣就好了。

很不幸，我現在的老板氣量極小，此人無”器“，也無“量”。

那我們豈不是要沒有出頭之日了？還有在選一個新的工作時，怎麽能判斷出這個老板是“器”，“量”兼而有之，怎麽能判斷出這個團隊就是一個和諧能讓你成長的團隊呢？

謝謝老易的賜教了。