有時候,界限很難區分

下屬認為是正常的爭執,

領導有可能會認為下屬是有意犯上。

最好的方式:平時多溝通,防範於未然。

就像Smiley 那樣,平時買些好吃的給大家,別人就會少說你很多的不是。

 

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