下屬認為是正常的爭執,
領導有可能會認為下屬是有意犯上。
最好的方式:平時多溝通,防範於未然。
就像Smiley 那樣,平時買些好吃的給大家,別人就會少說你很多的不是。
下屬認為是正常的爭執,
領導有可能會認為下屬是有意犯上。
最好的方式:平時多溝通,防範於未然。
就像Smiley 那樣,平時買些好吃的給大家,別人就會少說你很多的不是。
• 爭執不可避免,但要看講話的方式,隻要不用攻擊人的語言,以事論事,我覺得都可以接受 -臭臭媽媽- ♀ (106 bytes) () 09/15/2011 postreply 10:53:33
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