職場中常見的錯覺是， 我有高學位， 我的技術強， 某個project缺了我就不行了，我做了幾年技術該promote為manager了，結果事實並非如此。對公司來說， 高學位高技術隻表明你是熟練工， 僅此而已！
熟練工在工作中會有很多地方需要協調人事，這一步是需要manager的。 不管是否合理， 這就是等級。 思想上甚至行動上的越級，往往會給自己惹來麻煩。如果真的俱備了做manager的水平，跳槽是上策。
很多manager的技術背景不強。這很正常。 事實上， manager應該是很會來事會張羅的人，而不是真正解決技術問題的人。
這裏回帖的想法絕對不是保守或者循規蹈矩安守本分，而是職場瀝煉後的老道圓滑。
