你的這些郵件都是發給誰的呀？

如果是對外發的，收件人裏麵，有沒有老板特別在意的，需要特別表現的對象？細節決定成敗，這樣老板的行為就好解釋了。其實，無論是不是這樣這樣，隻要對方concern，下次這類郵件寫好，認真修改過了，在發出去之前抽個5分鍾請老板過目檢查一下下。象這個get a hold of，無論加個a還是減個a，都誠心誠意地感謝你們老板一下下。不過，別讓人需要大段大段地幫你，那就不好了。

你看，這下你就主動被領導了嘛，而且自己也受益，多好！與民同樂，領導和小兵都參與，都有credits的東西，還怕領導有什麽對你不高興的。再往後，有提高自己reading, writing的training機會盡管提，不怕不怕。。。

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• 郵件是發給其他部門director，抄送老板的 -老著急怎麽辦- ♀ (234 bytes) () 09/13/2011 postreply 14:45:54