我幾個月前剛換了個新工作。我挺喜歡這個工作，我工作積極肯幹，做得又快又好，同事和老板也肯定我的工作表現，已通過了3個月的試用期，期間還通過了專門的 執照考試。但是遇到一個嫉妒心很強的男同事，他本人還沒執照，知道我考到執照一事。他已工作5年多，很會和大老板閑聊套近乎，英文較好，與老板關係很好。剛剛升了職，指高氣昂。因為前一個女同事已工作20年多，原先和這大老板關係如同朋友，自他來後，由於他在背後搞鬼，老板對她漸漸疏遠，導致她很不愉快，提前退休，所以才有這個opening 給我。這個男同事處處找我的茬，我的每個小差錯，他都到處宣揚。而他自己的差錯就能否認就否認。
現在的問題是：我三個月試用期滿評估時，有向manager 回報過 某個同事unfriendly.沒說出他的名字。但她可能可以猜到我指的是這個人。昨天大老板問我：is somebody bothering you? 我不敢向他report這個同事。1。他們之間關係不錯。2。我還剛來不久，不想給他留下我無法跟同事友好相處的印象，想先建立reputation 後，再回報。
但是，如果此人借著老資格，和老板閑聊之機，象對待前個同事一樣，不斷破壞我的形象，我根本無法在大老板那裏建立我的reputation。我應該現在就向大老板匯報嗎，還是過一陣子比較好？本人英文不是很好，隻擅長默默無聞的幹活，不懂拍馬屁，搞關係。此乃典型中國人的weakness。請各位朋友支招。多謝！
