我本將心向明月，奈何明月照溝渠。

先問你一個問題：你從何得知大老板招你來是準備來用你頂替小老板升遷後空出來的位置？

之所以這樣問，是因為如果是那樣，道理上是講不通的。小老板升了，你坐小老板的位置向小老板匯報，那理應由小老板來挑選那個人選而不是由大老板來選，畢竟這個人要和小老板直接匯報，大老板應該不會替小老板選他不待見的人來接替他的位置。人和人相處很怪，看眼緣，如果就是看你別扭，那對你的態度多半不會改變你就是脫光了也沒用。我倒覺得那個A會頂替小老板升遷後留下的位置。

該怎麽對付小老板呀？把他當成你唯一的老板。

所有跟帖： 

• I was told so -njny- ♀ (148 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:02:15

• 大老板是要“培養”小老板的接班人。。。 -ddll66- ♀ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:05:21

• D的意思是“日後培養”？ -大寫2- ♂ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:06:56

• 也許是再下一任？ -ddll66- ♀ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:08:05

• 太監做不成，閹了咱照樣當泰國人妖？ -大寫2- ♂ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:22:20

• 人妖還蓄謀當太監嗎？ -ddll66- ♀ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:54:07

• 話兒都被割了還那麽拽我牢牢地攥住褲襠緊張地說 -大寫2- ♂ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 08:26:04

• 那不叫拽，那叫 -ddll66- ♀ (49 bytes) () 08/17/2011 postreply 08:33:47

• 俯身摸去，悲從心來？ -大寫2- ♂ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 08:46:05

• 小老板好像不是很待見你呀可是。 -大寫2- ♂ (131 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:11:34