主要是看公司有沒有給你ACCOMMODATION,如果給了.你還不能做他們的工作.那LAYOFF是不犯法的.至於PACKAGE麽,看公司了.也沒啥硬的規定.你可以去EMPLOYMENT LAWER那裏問一下.看看你有沒有CASE.
GOOD LUCK
主要是看公司有沒有給你ACCOMMODATION,如果給了.你還不能做他們的工作.那LAYOFF是不犯法的.至於PACKAGE麽,看公司了.也沒啥硬的規定.你可以去EMPLOYMENT LAWER那裏問一下.看看你有沒有CASE.
GOOD LUCK
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budget reduction.我可能是能有
-qingxin-
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08/15/2011 postreply
13:37:18
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HR和老板本身就是一回事,你以為HR會替你說話?
-dearfurby-
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08/15/2011 postreply
19:19:09
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對,在裁人的時候HR和老板都溝通過的。他們是同一口徑的。HR不可能幫你
-女球迷-
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08/16/2011 postreply
10:24:05
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