他們給你說了啥原因LAYOFF麽?

主要是看公司有沒有給你ACCOMMODATION,如果給了.你還不能做他們的工作.那LAYOFF是不犯法的.至於PACKAGE麽,看公司了.也沒啥硬的規定.你可以去EMPLOYMENT LAWER那裏問一下.看看你有沒有CASE.

GOOD　ＬＵＣＫ

 

 

所有跟帖： 

• budget reduction.我可能是能有 -qingxin- ♀ (125 bytes) () 08/15/2011 postreply 13:37:18

• ＨＲ和老板本身就是一回事，你以為ＨＲ會替你說話？ -dearfurby- ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 postreply 19:19:09

• 對，在裁人的時候HR和老板都溝通過的。他們是同一口徑的。HR不可能幫你 -女球迷- ♀ (0 bytes) () 08/16/2011 postreply 10:24:05