提上來再問關於精神病患者被雷的事情

上次來這裏問大家關於簽不簽papers的事，感謝所有回貼的DXJM，我已經聽從大家的忠告，開始找工作了。

不過我還是想再給大家提供些細節，然後再請教個問題:

這個工作已經幹了一年半了，上班沒多久老板就老實不客氣的講我們這裏是要加班的。可是加班又不多給錢，想跳槽又懶的動，再加上離家近，還可以work from home，就想幹幹看吧，可是在這裏受到的精神壓力出奇的大。這個老板一天到晚揮舞著鞭子，動不動就是，這個幹不完，你，你，還有你，就丟工作。他這樣做有可能是因為組裏的兩老印特懶特油滑搞的，可是一天到晚給我嚇的可是心驚肉跳。對我們給他幹活的人一點都不尊重，跟對待slave似的。為了出活，我經常要吃安眠藥才睡的著覺。結果後來更嚴重了，連吃安眠藥都不管用了，我就隻好歇了short term disability。病假條上有我的病因，結果我休了假以後兩個月就被雷了。在休假前有過三次performance review，我每次都給加了薪。這不就說明在知道我病情前還好好的，一知道我的病就把我一腳踢開了。對不對？
 
我給大家講這些的目的是想問，我該不該到HR去立案告老板不尊重員工，告了我能得到什麽嗎？

所有跟帖： 

• 拿著醫生開的假條去和人事談。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 postreply 11:02:20

• 跟人事談沒用，知道她病了才裁她的 -bluevale- ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 postreply 13:00:45

• 你不能期望企業長期養個精神病患者吧？ -waitGC- ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 postreply 17:06:45

• 我沒別的意思,隻是在想有什麽合理方法從公司多要點遣散費來,就象樓下 -qingxin- ♀ (119 bytes) () 08/14/2011 postreply 17:44:21

• google "Federal Family Leave Act" -疑馬甲- ♂ (47 bytes) () 08/14/2011 postreply 19:28:13

• 回複：google "Federal Family Leave Act" -newluck- ♀ (160 bytes) () 08/14/2011 postreply 19:43:54

• 他們給你說了啥原因LAYOFF麽? -NO_NAME_NO- ♂ (235 bytes) () 08/14/2011 postreply 20:24:47

• budget reduction.我可能是能有 -qingxin- ♀ (125 bytes) () 08/15/2011 postreply 13:37:18

• ＨＲ和老板本身就是一回事，你以為ＨＲ會替你說話？ -dearfurby- ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 postreply 19:19:09

• 對，在裁人的時候HR和老板都溝通過的。他們是同一口徑的。HR不可能幫你 -女球迷- ♀ (0 bytes) () 08/16/2011 postreply 10:24:05

• 最好不要和這個粘邊. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 postreply 18:42:54