利用別人和她的矛盾整她。美國人愛這樣做。比如,哪天她對其他同事耍態度,如果你知道了,找她談話,(先找被耍態度的同事談話“所謂的了解情況”)告訴她這種情況再不允許發生,否則的話,要對她書麵警告,如果再犯就開除。讓她感覺你明顯的是向著其他人,而不是她,讓她感覺在這裏工作不舒服,自己滾蛋。要有耐心,等待機會。但是現在表麵上,每見到她時,嘴角上翹,滿臉堆笑,這是美國人擅長的伎倆。不要現在找她說你們倆之間的事,否則,將來她會說你打擊報複她。不要讓她鑽法律的空子。在“了解情況”時,要用記錄。祝你走運。
利用別人和她的矛盾整她。美國人愛這樣做。比如,哪天她對其他同事耍態度,如果你知道了,找她談話,(先找被耍態度的同事談話“所謂的了解情況”)告訴她這種情況再不允許發生,否則的話,要對她書麵警告,如果再犯就開除。讓她感覺你明顯的是向著其他人,而不是她,讓她感覺在這裏工作不舒服,自己滾蛋。要有耐心,等待機會。但是現在表麵上,每見到她時,嘴角上翹,滿臉堆笑,這是美國人擅長的伎倆。不要現在找她說你們倆之間的事,否則,將來她會說你打擊報複她。不要讓她鑽法律的空子。在“了解情況”時,要用記錄。祝你走運。
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