先說說背景。我是presale,deal拿到以後寫scope of work傳給implementation。
我們大組做我這個方向的大概10個人,分成Presale和aftersale。他們之前都認識,是一個組的,後來分了方向以後去了兩個分支。
我是新人,全組就我一個女的,工作分配上感覺總是拿不到重要的Project,拿到以後,還沒等我把solution design寫出來,sales就把事情踢給aftersales,就是說本來應該我來design,因為我是新人,sales又不管,就直接跳過我。
我覺得這樣挺不利於我的發展的,感覺被邊緣化了,可能也是因為我才來這個組時間短。可是為了防止被更加邊緣化,請問我應該著重怎麽做來提高自己在組裏的visibility呢?