budget cut跟performance 沒關係

- performance比你差的，有留下的；

- performance比你好的，有裁掉的；

- 總而言之，裁掉的肯定是個部門老板無意保留的。但是，這樣做並不犯法。公司並不害怕你用performance為理由告TA。

- 另外，你拖45天不簽，最後一秒才簽，“讓他們難受難受”，這個想法有點兒那啥，“想當然”，這是個好詞。他們是誰啊？他們中間的任何人都不會為此吃不下睡不著，要打官司，公司有律師，就算打輸了，賠錢也不用他們賣房子賣地賣兒賣女去籌款。他們裁你的時候，是老板代表公司；他們麵對公司的時候，跟你一樣是雇員。公司賠錢打官司，他們才不會心疼。如果能讓你心裏痛快痛快，也中。