一般的經理,管幾個人,還是技術居多,跟高層政治鬥爭關係不大,隻要營收好,自己業績好,一般沒問題。管到二十幾個人以上了,見公司高層CEO,CTO,VP之類的機會多,容易受賞識,但一般要選邊站隊。公司高層一變動,往往就得換公司,換居住地點。
高級工程師轉型得注意,經理是政治職位,得選邊站隊,工作機會多,但變動也大
所有跟帖:
•
很多技術“大拿”會發現,與其努力升到高層經理,不如用那功夫自己開業做一個小公司
-easycity-
♂
(0 bytes)
()
07/24/2011 postreply
20:11:58
•
謝謝評論。你說得很有道理,我覺得,
-wave_forest-
♂
(200 bytes)
()
07/25/2011 postreply
14:16:55
•
wave_forest 好像是在英國,自己辦公司做產品可能不如美國,谘詢公司如何?
-easycity-
♂
(0 bytes)
()
07/25/2011 postreply
17:31:41