Maternity leave後找工作

我Maternity leave後回到原公司工作兩個多月，物是人非，以前處的不錯的老板和公司種種矛盾離開，現在我發現自己呆的也很難受，淨是些莫名其妙的人和鬥爭，加上路途很遠，所以打算換工作。問題是我修了18個月的產假，現在簡曆上該怎麽些，需要明確標出maternity leave的那段時間嗎？如果麵試的時候沒有被問到，我需要主動坦白嗎？

再就是，和新老板相處一般，這個人比較難捉摸，不會寫她在referenc上麵。另外公司的HR本身是個很不professional的人，我以前也被動的和她有過結，她自己沒有孩子，我感覺有孩子後她對我敵意更甚，暗中使了很多壞，不詳述了。請問這裏的同學，如果我提供了reference list，employer還會打電話給我現在的老板和這個HR嗎？

謝過大家啦！

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• 回複：Maternity leave後找工作 -美國老土- ♂ (874 bytes) () 06/27/2011 postreply 22:17:45

• 如果我要把某人列在我的reference上，我需要提前告訴他取得他的同意嗎？ -abc321123- ♀ (73 bytes) () 06/28/2011 postreply 08:31:33

• 一般是的。你可以不放你老板做reference。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 06/28/2011 postreply 13:17:15