-- 不換等著他們繼續讓公司“奄奄一息“?
Executive level 基本上立馬換人,其他的一般有半年到一年的觀察期/過渡期/integration。
-- 不換等著他們繼續讓公司“奄奄一息“?
Executive level 基本上立馬換人,其他的一般有半年到一年的觀察期/過渡期/integration。
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