能幹活的都留著,隻會說話管人的大部分都換,最高層基本全換...
來源:
難得小馬甲
於
2011-06-03 10:27:51
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-- 不換等著他們繼續讓公司“奄奄一息“?
Executive level 基本上立馬換人,其他的一般有半年到一年的觀察期/過渡期/integration。