要接受教訓。你的做法說明你不是個teamplayer，特別是對自己的直接領導。

以後注意了， 跟領導一定要早請示晚匯報。 特別是領導關注的項目，任何行動都要通報領導。 你在做改動前，要及時和領導討論，盡量說服領導同意你的改動方案，說服不了就按她說的做，出現問題了你再提建議。 記住，功勞都是領導的，你是為領導服務的。

下一個工作要吸取這個教訓。 你現在什麽都做不了， 走時不要burn the bridge， 要感謝她對你的幫助。