一般公司有自己的salary band,新人都會按這個標準來，不會因為你以前工資高低而壓你或捧你。

來源: 臭臭媽媽於 2011-05-23 15:59:42 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (209 bytes)

討價還價是否成功重要在於人家對你的重視度及你對這份工作在市場價值的了解度，所以我覺得工資倒是一個次要的問題，重點在於你是否喜歡這個職位，以及在公司的發展前景；當然，還有你是否想搬家的問題

您的位置：文學城 » 論壇 » 職場生涯 » 一般公司有自己的salary band,新人都會按這個標準來，不會因為你以前工資高低而壓你或捧你。