“這個下屬好象不把LZ放在眼裏”--這正是LZ傳達的信息，

所以我說LZ的目的是什麽。是讓下屬懼怕，還是讓下屬幫著完成任務。你自己的老板關心又是什麽？這才是關鍵。

下屬總有做的好的事，提出來表揚一下，再問她這事進展怎樣，我不信她會說："I've got it"。

上麵的要哄著，下麵的何嚐不要哄著，等你有選擇的時候，再選個聽話的不久結了。當皇帝也不能隻玩硬的。

恕人是為己。

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• 切中要害啊。怎樣管理這樣桀驁不馴的下屬呢？ -兔兔毛毛- ♀ (0 bytes) () 05/11/2011 postreply 09:10:40

• 回複：切中要害啊。怎樣管理這樣桀驁不馴的下屬呢？ -吃糖？- ♂ (515 bytes) () 05/11/2011 postreply 12:04:22