如果你想掂掂兩邊的offer，再決定。就以這封郵件為由，大大方方地跟現在的老板約談，

談談你都有哪些option。如果他還需要時間，就問好時間，並明說你會告知另部門那老板，希望他們能等你們。然後，回信給另部門老板，照實告知，看他有無問題（其實就是看他能不能等）。不能等，就跟他要個期限，再回頭通知現在老板。如能等，就沒問題了。沉住氣，這情況對你有利。另外，every offer is negotiable，隻要談時保持professional態度。