但如果HR真正幹好他們的本職工作的話,應該首先要擦淨老板的屁股,不要留下證據。 有歧視方麵的任何跡象,公司應該立刻改正。 我本來也就是這樣一個expectation.
但是,顯然我遇到的HR失職,反而幫了老板的倒忙。