他說我業務上表現很好,但是had friction with another important team memeber.
我告她的時候完全是performance at work,他說我bought bad atmosphere in the office.
我當時懷孕8個多月,非常疲憊,沒空跟他鬥,隻能作罷。
他說我業務上表現很好,但是had friction with another important team memeber.
我告她的時候完全是performance at work,他說我bought bad atmosphere in the office.
我當時懷孕8個多月,非常疲憊,沒空跟他鬥,隻能作罷。
• 評估中有一個:feedbacks from others。也許跟你工作的其他同事確實有這個負麵反映,隻是你不知道罷了 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 14:58:43
• 是我的line manager說的,和別的同事沒有關係。而且他很specific 說我和她 -lookatme..- ♀ (92 bytes) () 04/20/2011 postreply 15:06:19
• 這也好辦,你在公司給老板打分的survey上也可以給他個最低分,我也見過這樣的老板因員工survey -臭臭媽媽- ♀ (44 bytes) () 04/20/2011 postreply 15:11:40
• 我們單位沒有這樣的survey,如果有的話,大頭第一個被累下馬! -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 15:13:09
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