俺的讀後感 -

感覺樓主平時一定是沒有經常和自己老板溝通，沒把老板對自己的EXPECTATION弄明白，所以現在老板才頗有微詞。

如果對給自己的打分不滿意一定要站起來為自己說話，當時沒反應過來沒關係，腦子不轉的時候不要簽任何字，告訴老板自己需要好好想想再回複；自己靜下心來好好把材料準備一下，用事實，文件和數字去找老板討個公道。如果和老板再次談話還是不能達到一致的話，完全可以在簽字的同時把自己的COMMMENTS寫在REVIEW上。

這樣做有兩種可能的情況：一個是老板自己妥協，你為自己討回公道並樹立自己不卑不亢的形象；二是老板不讓步，鬧到上邊或者HR去　-　如果遇到講理的大老板和負責的HR，他們有可能去做協調工作，你的評分有改善的希望，否則別等老板動手，你先把老板炒魷魚，對他們蔑視地大笑兩聲，走人。

BONUS當然要拿了再走，除非他現在就趕人走。要不要和老板討公道要看樓主本人的性格了，樓主說“報仇”的話太幼稚太衝動，要有那老謀深算的底子還會走到今天這一步？

但話說回來，REVIEW評分不及格，不管公平不公平，隻要老板不變，走，是早晚的事。樓主趕緊騎驢找馬為妙。

 

所有跟帖： 

• 謝謝你的提醒，正在騎驢找馬中，”報仇“是玩笑話 -尋常人生- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 13:18:14

• 同意這個 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 15:03:55