以我所見到過的，在美國想要用保自己的工作是徒勞的

舊算你能做到你這個部門沒你不行了，可是你那個部門可能就會被全部砍了。

你想想，你為啥能成為這個部門沒你就不行了？ ---  那多半是上麵對這個部門不夠重視，能人都不願到你這部門來，你那個部門上麵早就不看好了。 如果一個部門很重要很有前途，公司不會讓這個部門隻依靠某一個人 （Single Point Of Failure）。

當然，你要是哪一天，你真能成為某個關鍵的有前途的部門不可缺的人物，我勸你，你應該抓住機會自己創業，別為別人賣命了，因為到頭來公司會想辦法培養出幾個能代替你的人，到那時你就悔之晚矣 ---  你想自己創業都遲了。

所有跟帖： 

• 理解你的意思，但是，我們還需要考慮升遷的機會嘛 -小小兄弟- ♂ (104 bytes) () 04/16/2011 postreply 13:55:06

• 是你的總是你的,不是你的怎麽也得不到. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:17:14

• 老板想不要你坐這個位子.他總能找到理由. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:19:49

• 如果這樣的人願意加盟，那你是有福了，可以跟他學很多。 -Lammermoor- ♀ (0 bytes) () 04/22/2011 postreply 14:55:55