招人碰到的困擾

部門在招一個contractor, 但是，根據過去的慣例，以後往往會轉變成 perminent 的員工。

我現在負責interview, 包括安排部門其他人interview 他們。最後可能由我排版。

現在的困擾是，head hunter 轉來的申請人都是有長期工作經驗的（20年以上），目前在部門裏，技術上、資格上我是第一，如果把他們招進來，我就是引狼入室，他們很可能超過我。又沒有合適的理由拒絕這些申請者，他們技術上都過關了，我又不能明確告訴 head hunter, 我不喜歡有20年經驗的人。

我該怎麽辦？一個已經interview 完畢，星期一做決定。我現在唯一的理由就是說價錢太貴，看看能否招一個便宜一點的。但是，有時候，公司並不在乎價錢。

請各位大佬給我一點意見。謝謝。

所有跟帖： 

• 回複：招人碰到的困擾 -wxc369- ♂ (511 bytes) () 04/16/2011 postreply 11:12:48

• 如果你是那些找工作的人，很需要那份工作，怎麽辦？ -usinca- ♀ (207 bytes) () 04/16/2011 postreply 11:25:02

• 怎麽辦？你隻能根據那份工作去寫你的resume，，， -wxc369- ♂ (42 bytes) () 04/16/2011 postreply 12:35:42

• 什麽水平，麵試兩句就聽出來 -usinca- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 12:44:45

• 沒錯，麵試兩句就被聽出來什麽水平的人是有的，問題在於， -wxc369- ♂ (163 bytes) () 04/16/2011 postreply 15:09:12

• 在職場多年，覺得不是迫不得以，不要跟著爛人揾食，會死得很快很痛苦 -usinca- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 15:25:52

• 說的好~~頂你 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:15:34

• 說的好~~頂你 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:15:35

• 謝謝回複。被你當成反麵教材了哈。可惜其他人也已經interview 他了。。。 -小小兄弟- ♂ (134 bytes) () 04/16/2011 postreply 11:31:59

• 你誤解了，不是把你當成反麵教材哈～～ -wxc369- ♂ (59 bytes) () 04/16/2011 postreply 12:33:12

• 我同意你的意思，沒有誤解。現在怎麽合理的拒絕他才是我頭痛的問題？ -小小兄弟- ♂ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 12:50:13

• 趕快呼叫老土和虎校長，請他們幫你出出主意～～ -wxc369- ♂ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 15:26:15

• 對，老土在嗎？虎校長在嗎？幫忙出個主意吧！ -小小兄弟- ♂ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 17:13:28

• 高高興興把他招進來，想辦法與之結盟，而不是當競爭對手。 -Lammermoor- ♀ (0 bytes) () 04/22/2011 postreply 15:03:58

• 還要自豪地四處宣揚“是我慧眼識才，幫公司招到他！” -Lammermoor- ♀ (175 bytes) () 04/22/2011 postreply 15:18:57

• 小小兄弟 -美國老土- ♂ (520 bytes) () 04/17/2011 postreply 00:23:58

• 謝謝老土。道理上，長遠來說，你都是對的。 -小小兄弟- ♂ (387 bytes) () 04/17/2011 postreply 11:04:06

• 以我所見到過的，在美國想要用保自己的工作是徒勞的 -猛爹- ♂ (530 bytes) () 04/16/2011 postreply 12:14:51

• 理解你的意思，但是，我們還需要考慮升遷的機會嘛 -小小兄弟- ♂ (104 bytes) () 04/16/2011 postreply 13:55:06

• 是你的總是你的,不是你的怎麽也得不到. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:17:14

• 老板想不要你坐這個位子.他總能找到理由. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 04/16/2011 postreply 20:19:49

• 如果這樣的人願意加盟，那你是有福了，可以跟他學很多。 -Lammermoor- ♀ (0 bytes) () 04/22/2011 postreply 14:55:55

• 為什麽要招這個人？ -bluevale- ♀ (109 bytes) () 04/17/2011 postreply 17:23:44

• It’s all about the organization planning in the beginning. -林依- ♀ (704 bytes) () 04/17/2011 postreply 18:05:52

• 請教電話麵試的問題 -海外中國匹夫- ♂ (199 bytes) () 04/19/2011 postreply 13:53:48

• 提高自己的management skills，讓業務能力強的人心甘情願高高興興為你工作，才是 -Lammermoor- ♀ (101 bytes) () 04/22/2011 postreply 14:56:53