我現在的公司規模很小,每個人的職責範圍不是很明確。我本人在工作中屬於“動作麻利”的,經常就完成任務很快,老板一看我閑下來了,就開始給我派活了,最後就導致the more I did, the more I get.其實這多餘的活有許多是行政工作,我覺得既不屬於我的工作範疇(盡管沒有明確的職責劃分,但是業務和行政工作還是可以分得清的),我從中也學不到什麽東西。所以就想上來問問,遇到這種情況,是直接跟老板講清楚讓他給前台去做呢,還是我間接一點兒跟老板說我最近很忙,可能暫時沒時間完成,然後就把他派的活先放到一邊,能托就托?
本人臉皮不夠厚,之前也發生過類似的情況,我都能忍就忍了,想多做一些也累不死人,而且關鍵是也不想把跟老板的關係搞得不好(因為我很勤快,所以現在我兩個老板對我的表現都還比較滿意,但我自己其實真的不是很開心)。
我看了這個版之前的貼子,也沒找到相關的文章,所以在這裏希望大家(尤其是老土大哥,LILY姐啊,阿豬姐啊)能給我一些建議,謝謝!!!