你正把自己放在和對方一樣的高度上互掐呢，那還期望別人怎麽尊重你

尊重是自己給自己的，被尊重的感覺要別人才能給你，你還不夠強啊。大家已經把solution告訴你了，你沒能領會而已：你要站在公司的角度，找到對公司最有利的解決方案；基於這個方案，找到同事weekly report中對公司利益可能有的損害；然後站在比對方高的層麵，指出對方的問題，指導對方解決和糾正。因為是對公司最有利，你的腰杆最硬，你也最容易找到支持你的上級。這時候不計較對方的錯誤，能指導糾正對方的工作，顯示了你的能力和肚量。。。

所有跟帖： 

• 嗬嗬，大家都是雷鋒啊，我不可能私底下跟對方說，你不應該怎麽做，等等 -verilog- ♂ (47 bytes) () 03/13/2011 postreply 22:23:03

• 你自己滿肚子小算盤，這麽斤斤計較的人怎麽可以幹大事。人家給你出主意你還特別的 -hairycat- ♀ (57 bytes) () 03/16/2011 postreply 07:09:29

• agree! -化雨- ♀ (0 bytes) () 03/17/2011 postreply 02:04:41